JS Tech Lead (Full Stack) | Greenfield | US VR start-up

Miejsce pracy Remote
Wynagrodzenie 150 - 210 zł/h
Rodzaj umowy B2B
Opis oferty

Współtworzymy startup z Austin, rozwijając zaawansowany symulator strzelectwa sportowego w wirtualnej rzeczywistości, łączący platformę VR z fizycznym kontrolerem. Poszukujemy doświadczonego Tech Leada, który poprowadzi kluczową migrację serwerową w jednym z głównych zespołów platformowych. Będziesz odpowiedzialny/a za realizację techniczną, mentoring zespołu oraz współtworzenie architektury obsługującej API, systemy danych i integracje.

 

Jest to rola senior IC z realnym wpływem liderskim – nadal pracujesz hands-on z kodem na co dzień, a jednocześnie wyznaczasz standardy, współtworzysz decyzje architektoniczne między zespołami i dbasz o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań.

 

Oferujemy 3–4 miesięczną próbną współpracę full-time z możliwością przedłużenia na long-term.

Co nas wyróżnia:

  • Greenfield Development – nowa architektura w miejsce istniejącego rozwiązania PaaS,

  • Realny wpływ – decyzyjność techniczna i architektoniczna,

  • Leadership hands-on – rola liderska bez oderwania od kodu,

  • Innowacyjność – unikalne połączenie VR, backendu i aplikacji webowej,

  • Bezpośredni kontakt z biznesem i szybki feedback.

Nasz tech stack:

  • Backend: Node.js, NestJS, TypeScript

  • Frontend / Mobile: React, Flutter, Firebase, Realm

  • Database: PostgreSQL, MongoDB, Firebase Firestore

  • CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI/CD, ArgoCD

  • Cloud: AWS, GCP

  • Inne: Kubernetes (EKS/GKE), Kong API Gateway, Keycloak/Auth0, OpenSearch, ELK

Proces rekrutacji:

  1. 30 min rozmowy wstępnej z HR

  2. 45–60 min rozmowy technicznej + live coding

  3. 60 min finalnego spotkania z zespołem US
Zakres obowiązków

  • Prowadzenie zespołu: wsparcie 2–4 inżynierów w planowaniu sprintów, jakości kodu i decyzjach architektonicznych.

  • Odpowiedzialność za architekturę systemu: projektowanie i rozwój skalowalnych usług backendowych w NodeJS, NestJS, TypeScript i PostgreSQL.

  • Zapewnianie niezawodności i wydajności: optymalizacja cache’owania, baz danych i przepustowości API w architekturze mikroserwisowej.

  • Definiowanie standardów inżynierskich: logowanie, monitoring, testy, bezpieczeństwo.

  • DevOps i obserwowalność: praca z CI/CD (GitHub Actions), infrastrukturą AWS (ECS, Lambda, RDS, S3) oraz narzędziami monitoringu (CloudWatch, Grafana, OpenTelemetry).

  • Mentoring i wsparcie zespołu: code review, pair programming, doradztwo architektoniczne.

  • Współpraca cross-teamowa: ścisła praca z productem, QA i leadershipem w celu przekładania celów biznesowych na skalowalne rozwiązania techniczne.

  • Wpływ na kulturę techniczną: promowanie wysokiej jakości inżynierskiej, niezawodności i czystej architektury.

 


Poszukiwane kompetencje

  • Min. 10 lat doświadczenia komercyjnego w backendzie, w tym co najmniej 3 lata z NodeJS / NestJS.

  • Bardzo dobra znajomość TypeScript.

  • Gotowość do pracy również z API oraz w ograniczonym zakresie z frontendem (React).

  • Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych (preferowany PostgreSQL) oraz warstw cache (Redis / ElastiCache).

  • Doświadczenie w prowadzeniu małych zespołów inżynierskich lub dużych, złożonych projektów.

  • Projektowanie API z użyciem OpenAPI / Swagger oraz dbałość o kompatybilność wsteczną.

  • Bardzo dobra znajomość AWS (ECS, Lambda, S3, RDS, CloudFormation, IAM).

  • Doświadczenie z Infrastructure as Code (Terraform / CDK).

  • Znajomość pełnego cyklu życia oprogramowania: code review, CI/CD, strategie rollbacku, wsparcie produkcyjne.

  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy pomiędzy autonomią a synchronizacją zespołów.

  • Angielski umożliwiający swobodną komunikację z zespołem w USA.

  • Gotowość do pracy w godzinach zapewniających overlap z USA.

Oferujemy
  • Sprzęt do pracy w razie potrzeby.

  • Work-life balance (m.in. płatny urlop, MultiSport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe).

  • Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne).

  • Wynagrodzenie: 150-210 zł/h PLN netto + VAT (B2B)

  • W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy. 

  • Pracę zdalną lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).

Aplikuj
Data ostatniej modyfikacji poniedziałek, 5 stycznia 2026
Wszystkie oferty pracy