Poszukujemy Junior Developera, który ma choć niewielkie doświadczenie w JavaScript i Node.js oraz chce się rozwijać w zespole starszych programistów z Polski i USA.
Na tym stanowisku wymagane jest podstawowe, praktyczne doświadczenie z zakresu SQL oraz Node.js (może ono być zdobyte w pracy podczas studiów). Najważniejsze jest potwierdzenie umiejętności na rozmowie rekrutacyjnej i w zadaniu testowym.
Tworzymy dynamicznie rozwijający się produkt e-learningowy z Teksasu. Korzystają z niego amerykańskie instytucje i firmy z wielu branż, m.in. medycznej, usługowej i cybersecurity. Zespół techniczny jest międzynarodowy (6 osób z Polski) i składa się w sumie z ok. 10 osób (CTO, programiści, analityk biznesowy i QA).
W tym projekcie na pewno docenisz:
-
możliwość nauki od starszych programistów i CTO
-
możliwość zostania full-stackiem
-
proponowanie własnych rozwiązań i pomysłów (jest czas np. na dopisywanie brakujących testów)
-
zero formalności i polityki: mały, zgrany, wydajny team, który stawia na konkrety i brak korpo-formalności
-
doskonały tooling: nie oszczędzamy na narzędziach i licencjach, dostarczamy wszystko, co niezbędne do efektywnej pracy.